? ? ? ?俗話說：沒有規矩，不成方圓。近年來，我們本著“人本人文，成才成功”的理念，在建立健全的運行機制上做了一些有效的舉措，著眼于創一流、創品牌，建立強有力的作戰機制。
? ? ? ?2019年4月17日下午，鑫奇集團行政部組織鑫奇公司、順德造分公司和至科分公司中高層干部，在總部會議室開展了以“新制度與執行力”為主題的系列培訓。公司總經理吳瑞龍出席培訓會并發表重要講話。
? ? ? ?機制為企業的重中之重。今年以來，行政部根據公司戰略發展總體要求，制定了詳細的新制度。本次培訓涵蓋了日常規范、工作時效、團隊管理、品質新規、高效執行力等多個方面內容。根據新制度的要求，結合自身崗位的實際情況進行總結、講解，分析各崗位的要求，針對責任心與執行力進行了生動、詳細的講述，并結合在實際工作中的問題進行了現場互動答疑，培訓重點講述如何在工作中應用和執行等。整個培訓在歡快祥和的節奏中進行，并分享課件的全部內容，使培訓內容更加全面直觀。
? ? ? ?通過學習，使每位培訓人員明確公司的要求和執行力，對如何在工作中應用與執行上有了進一步的認識與提高；并認識到執行力在各自崗位工作中的重要性，充分體現在新態勢下，只有重視品質、打造強有力的團隊，腳踏實地的監督執行到位等，為公司健康穩定發展打好堅定的基礎。
? ? ? ?本次培訓大家的學習熱情高漲，取得了良好的學習效果。
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